reclassement

C'est un constat quasi unanime : Pôle emploi ne fonctionne pas. L'établissement public « donne encore l'impression d'un vaste chantier » (citation de Suzie Petit (CFE-CGC) dans le rapport Alduy 2011). Comment réformer ce système qui ne satisfait plus...

Bonjour, Vous souhaitez changer d'avenir professionnel, je souhaite vous apporter mes compétences en ressources humaines. J'ai donc rédigé des livres à télécharger sur Amazon. Afin de permettre au plus grand nombre d'en profiter les livres coûtent entre...

Suite aux réponses à l'appel d'offres de Pôle Emploi pour des prestataires d'accompagnement des bénéficiaires du contrat de sécurisation professionnelle (CSP), vous retrouverez dans le lien suivant la convention du 19/07/2011. http://www.bilandecompe...

L'employeur peut proposer à un salarié de l'accompagner dans son évolution professionnel par l'accompagnement d'un professionnel de la gestion des mobilités et des carrières. Le parcours d'accompagnement intègre des entretiens, des conseils personnalisés,...

Pour inaptitude Suite à une inaptitude déclarée par le médecin du travail, ce dernier peut demander une mutation ou un aménagement de poste de travail. L'entreprise a l'obligation de rechercher un reclassement en tenant compte des propositions du médecin...

Le contrat de sécurisation professionnelle est un accompagnement renforcé et personnalisé consistant en un ensemble de mesures favorisant un reclassement accéléré vers l'emploi. Quelques grands principes à retenir: dans les 8 jours de leur adhésion, un...

La CSP est en vigueur du 01/09/2011 au 31/12/2013. Elle est en faveur des salariés visés par une procédure de licenciement économique qui ne peuvent pas bénéficier d'un congé de reclassement. Chaque salarié dispose d'un délai de 21 jours pour accepter...