reseaux sociaux

Les réseaux sociaux sont indispensables « Un candidat aura de meilleures chances d'être repéré s'il est actif sur les blogs, sur les sites de recrutement, sur les réseaux sociaux, indique Sébastien Hampartzoumian. Cela permet de multiplier les contacts...

Les Echos: DRH, consultants et spécialistes de l'insertion professionnelle livrent leurs conseils. Verbatims. Guillaume Verney-Carron, directeur associé de Personalis : « Les diplômés qui réussissent le mieux leur entrée dans la vie active sont souvent...

GRACE A TWITTER, j'ai découvert ce site: MyJobCompany Nous avons rencontré, mon associé Laurent Brouat et moi, pour la première fois il y a presque un an Grégory Herbé, Cédric Cohen Lemberg et Boris Sirbey à l'initiative de ce dernier. Boris souhaitait...

La veille stratégique est un outil RH car elle permet au service RH de devenir le diffuseur de l'image de l'entreprise, de suivre l'activité d'un métier et de découvrir des talents: veille des métiers droit social formation écoles offres d'emploi Attention...

Par le web social, l'internaute produit son propre contenu qui sera largement diffusé: blogs, forum de discussion, réseaux sociaux. C'est la création de l'indentité numérique puisque les profils sociaux professionnels sotn devenus les cartes de visites...