Journal de bord bilan de compétences - 3-

Après l'entretien sur les résultats des tests psychologiques, un travail sur les compétences s'impose.

A partir de deux postes sur lequel vous avez le plus d'expérience, vous allez identifier les missions principales que vous avez exercées.

Puis vous allez définir votre mission par les tâches la représentant.

Par la suite, vous allez identifier pour chaque tâche quelles sont les compétences techniques, le matériel et vos qualités qui ont été nécessaires. de plus, vous allez essayer d'identifier des résultats concrets pour chaque tâche et voir ce qui pourrait être amélioré.

Ce travail sur les compétences est long et fastidieux mais il permet d'avoir une photographie précise de votre parcours professionnel.